ITエンジニア5年目で年収が上がらない人の特徴|このままだと伸びない理由

ITエンジニアが年収の伸び悩みに悩んでいる様子 Uncategorized

ITエンジニア5年目。

後輩の面倒を見ることも増えた。
案件では任される範囲も広がった。

それなのに年収は500万円前後。

数年前は

「経験を積めば自然と年収も上がる」

と思っていたかもしれません。

しかし現実は違います。

責任は増えているのに、
給料はほとんど変わらない。

毎日仕事に追われ、
気づけば1年が終わる。

この状態のまま働き続けると、
5年後も大きく変わらない可能性があります。

実際、ITエンジニアの年収は経験年数だけでは決まりません。

同じ5年目でも

・年収500万円前後で止まる人

・年収700万円以上に届く人

に分かれます。

その差は能力だけではありません。

どこで評価されるか。

ここで大きな差が生まれます。

この記事では、ITエンジニア5年目で年収が伸びなくなる理由と、この先どんな選択肢があるのかを整理します。

ITエンジニア5年目の年収相場

実務5年目の年収相場は

👉 600〜750万円前後

一方で

👉 500万円前後で止まる人も多いのが現実です。

年収500万円は

👉 相場内ではあるが、上位ではない位置です。

このまま同じ環境にいると

👉 年収は伸びにくい状態に入ります。

このまま同じ環境にいると

👉 年収は伸びにくい状態に入ります。

まずは今の自分が市場でどう評価されているかを確認しておくと、このあと何を選ぶか決めやすくなります。

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ITエンジニア5年目で年収が上がらない人の特徴

同じ環境に居続けている

年収が止まりやすい人は、
長く同じ環境に居続けています。

役割も評価も大きく変わらず、
そのまま年数だけが積み上がる状態です。

この場合、評価は安定しますが、
年収は大きく伸びません。

市場での評価を知らない

自分のスキルが
いくらで評価されるのかを知らないまま働いているケースです。

会社の中での評価だけで判断していると、
外でどのくらいの単価が出るのか分からないままになります。

この状態が続くと、
気づいた時には差が広がっています。

役割が変わっていない

5年目以降は
「何をやっているか」で差が出ます。

実装だけを続けている場合、
評価は上がりにくくなります。

逆に、設計やリードなど役割が変わると評価も変わります。

同じ5年目でも差がつく理由

年収が伸びる人は必ず一度は環境を変えています。

・転職
・案件変更
・働き方の見直し

どれかは必ずやっています。

一方で、年収が止まる人は現状維持を続けています。

転職した場合の年収ライン

5年前後で転職した場合

👉 600万〜750万円前後

条件が良ければ

👉 800万円近くまで伸びるケースもあります

ただし

👉 評価は会社基準

のため大きく跳ねるには限界があります。

フリーランスという選択肢

実務5年前後であれば

👉 月70〜90万円前後

が一つの目安になります。

年収換算(10ヶ月稼働)

・70万円 → 約700万円
・80万円 → 約800万円

👉 単価が上がれば収入に直結しやすい

ここまでで相場は見えたはずです。

ただ、同じスキルでも
案件によって単価は変わります。

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何も変えないと年収は固定される

年収が伸びない人の多くは、
自分が停滞していることに気づいていません。

毎年昇給はある。

しかし月に換算すると数千円〜1万円程度。

生活が大きく変わるほどではありません。

その結果、

責任は増えているのに収入はほとんど変わらない状態が続きます。

気づけば30代後半になり、
転職市場での選択肢も少なくなっていた。

こうしたケースは珍しくありません。

やることは一つ

ここまで当てはまる部分があれば、
やるべきことは一つです。

👉 今の自分がどのくらいで評価されるかを知ること

社内にいるだけでは

・市場単価
・他社での評価
・提示される年収

は見えません。

まとめ

5年目で年収が上がらないのは珍しくありません。

このままだと大きくは伸びにくい状態です。

同じ年数でも差がつくのは、
環境と市場評価の違いです。

まずは今の位置を知る。
そこから動くかどうかを決める。

やることはそれだけです。

最後に

ここまでで、年収の位置と差は見えたはずです。

あとは

👉 実際にどの案件に通るのかを確認するだけです。

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補足

年収が伸びない理由や構造を整理しておきたい場合は、こちらも参考になります。

▶ ITエンジニアの年収が上がらない理由|4〜7年目が選ぶべき3つの選択肢

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