その違和感は正常です。
むしろ、そのまま働き続ける方が危険です。
5年目で年収500万円。
「こんなものか」と思っていませんか。
そのまま働き続けても、年収はほとんど変わりません。
同じ5年目でも
600万〜800万円台に乗る人は普通にいます。
差がつくのは、スキルだけではありません。
今の環境のまま続けるかどうかで、
この先の年収はほぼ決まります。
問題は、その差に気づかないまま数年過ごすことです。
ITエンジニア5年目で年収500万円は珍しくない
5年目で年収500万円は特別低いわけではなく、
一定数いるボリュームゾーンです。
ただし重要なのはここからです。
「普通」で止まるか、抜けるかで年収は大きく変わります。
そのままだと年収はほぼ伸びない
そのままだと年収はほぼ伸びません。
実際には、次のような状態に入っているケースが多いです。
・評価される仕事ではなく「都合のいい仕事」を任されている
・役割が変わらない
・評価基準が固定されている
・市場より低い水準でも気づきにくい
この状態のまま数年経つと、
差はそのまま固定されます。
同じ5年目でも年収に差がつく理由
評価されるスキルが違う
社内評価と市場評価は一致しません。
会社で評価されていても、市場ではそうでもないケースは普通にあります。
市場に出ているかどうか
年収が伸びる人は、
必ず一度は市場の評価を確認しています。
逆に、ずっと同じ会社にいると
自分の価値が分からないままになります。
環境を変えているか
転職やフリーランスを選んだ人は、
評価が一度リセットされます。
その結果、単価や年収が上がるケースが出てきます。
会社員とフリーランスで差が出る現実
会社員
500万〜700万前後
フリーランス
月70万円前後（年収換算700万〜900万円程度）
※稼働状況・契約期間により変動
この差は、特別な人だけの話ではありません。
同じ5年目でも普通に起きています。
この状態を知らないまま働き続けると、
そのまま取りこぼすことになります。
今の自分の市場評価を確認する
ここまで見てきた通り、
同じ5年目でも年収には差が出ています。
まずやるべきことはシンプルです。
今の自分がいくらで評価されるかを知ること。
今のスキルでどんな案件が来るかを見るだけでも、
立ち位置はすぐ分かります。
年収を伸ばすための選択肢は3つ
1 現職で役割を変える
2 転職する
3 フリーランスになる
どれを選ぶにしても、
市場での評価を知らないまま判断するのは危険です。
行動しないと差はそのまま固定される
年収は自然には上がりません。
何も変えなければ、
そのままの水準で固定されます。
年収が伸びる人は、
例外なく一度は行動しています。
単価を確認しておく
年収を上げるなら、
今の市場でどれくらいの単価が出るのかを知る必要があります。
ここを知らないと、
判断の基準がありません。
まとめ
5年目で年収500万円は珍しくありません。
ただし、そのままではほとんど伸びません。
同じ年数でも年収に差がつくのは、
スキルだけでなく「市場でどう評価されているか」によって変わります。
まずは今の位置を確認する。
そこから動くかどうかを決める。
やることはシンプルです。
まずは今の位置を確認する。
その上で、このまま続けるのかを判断する。
年収が伸びない理由や構造を整理しておきたい場合は、
こちらも参考になります。
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